suzuki modern - Recruit

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応募前にちょっと寄り道

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数字でみるスズキモダン suzuki modern
In Figures

創業年

0000

2007年〜2013年の個人事業主時代を
経て株式会社化

直クライアント率

0.9%

間に広告代理店を挟まず、クライアントと直接やり取りをすることで、他社にはない日々多くの貴重な経験が積め、これがクリエイターとしての成長につながっています。

手がけた販促物の数

0

お客様が掲げる目標を達成するための最適なプロモーション方法を策定した上で、
求める成果に最短距離でアプローチするデザインを制作します。
毎月100万部以上のチラシを制作・印刷しています。

年間の誤植の数

01

初校提出前と校了後に社内校正に回すようにしています。チェック体制を強化することでミスを防ぎ、クライアントとの信頼関係の構築に努めています。

受賞歴

0

狙ったもので取るのは嬉しい、狙ってないもので取るのはもっと嬉しい。
デザイン賞の受賞実績だけでなく活動全体を通じてクライアント、同業者、協力会社、親族を含む第三者から賞されるされるユニークな存在になることを目指しています。

最長お付き合い年数

0(継続中)

16店舗のときから伴走して今では200店舗間近まで成長されたお客様もいらっしゃいます。このようにお客様の間近でビジネスの成功を一緒に喜べるのもスズキモダンの特徴です。

事務所にある植物

0

言い間違え供養数

99

(2018年2月~2024年3月)

「#しっかりセントバーナード」とは、私たちの日々のコミュニケーションに少しのスパイスを加えるユニークな取り組みです。2018年2月のスタート以来、私たちは日常のちょっとした言い間違いや、思わず「しっかりして!(笑)」とツッコミたくなるような出来事をSlackに投稿し合っています。私たちの職場は、仕事の成果だけでなく、そのプロセスを楽しむことを大切にしています。この取り組みを通じて、私たちは日々の生活における小さな楽しみを見つけ、より強い結束感を育んでいます。

平均年間休日数

0

男女比率

31

平均残業時間

0時間

有給取得率

0%

福利厚生 Welfare

  • 各種社会保険
  • 交通費支給 上限20,000円
  • 週休2日制
  • 盆休み
  • 年末年始休暇
夏期休暇(各5日程)
多種多様なクライアントを持つスズキモダンでは、クリエイターは、多くの経験を「消費者」として体験することが必要だと考えています。海外旅行や買い物、趣味などに時間を使ってもらえるよう、お盆休みとは別に年間5日程の夏季休暇(有給)を設けています。
本買い放題(Learn For Life)
クリエイティブに必要な本や資料は会社の社内SNS(スラック)の専用チャンネルにリクエストすると即購入される仕組みになっています。多くの書籍が事務所に並び、私たちのアイデアの種、学びの元になっています。私たちは日々学び、仲間と共に成長することを大切にしています。
プレミアムフライデー
毎月最終金曜日は「プレミアムフライデー」として業務の終了後に事務所内で軽く乾杯し、一週間の労をねぎらう時間を共有します。
ランチ会
毎週第一金曜日に「ランチ会」を開催しています。この会は社員同士のコミュニケーションを促進し、チームの結束を強化するためのものです。会社はランチ代を全額負担し、オフィスにウーバーイーツを注文したり、春には近くの公園でお花見を楽しむなど楽しい時間を共有しています。