応募・選考について

第二新卒での応募はできますか？

第二新卒も歓迎します。多様な経験を持つあなたの視点が、スズキモダンの多角的なアプローチをさらに豊かにしてくれると信じています。

応募から内定までの流れを教えてください。
エントリーできますか？

応募から内定までの流れは、書類選考、一次面接、二次面接（実技試験含む）を経て約1か月で完了します。書類選考の結果は応募から約2週間以内にお知らせします。迅速な対応を心がけています。また、キャリア採用時の入社のタイミングはご相談の上決定となります。

面接時はオフィスに来社する必要がありますか？

会社の雰囲気や環境を知ってもらうためにも、面接は主にオフィスで行いますが、遠方の方や特別な事情がある場合はオンライン面接も検討します。平日の業務時間外や週末に面接の調整も可能です。応募者のご都合を考慮いたします。

会社の制度について

業務中の服装に規定はありますか？

オフィス内ではカジュアルな服装が基本ですが、外部の会議やビジネスシーンではフォーマルな服装を求めることがあります。

メンターシステムはありますか？

スズキモダンでは新入社員に対して半年（最長１年）のメンターシステム（バディー制度へ）を設けています。新入社員と先輩社員が相互の支援と成長を目的として組まれるパートナーシップのことで、以下の３つを目的としています。①新入社員の迅速な職場への適応と業務理解を促進する。②先輩社員のリーダーシップ能力と教育スキルの向上を図る。③オープンでサポーティブな職場文化の醸成。